轉(zhuǎn)眼間，我來(lái)安布雷拉已有半年之久，在安布雷拉的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使我成長(zhǎng)了很多。

　　相傳佛祖釋迦摩尼曾考問(wèn)弟子：“滴水要怎樣才能不干涸？”弟子冥思苦想：零零的一滴水，陣風(fēng)能把它吹干，撮土能把它吸干,其壽命幾何？弟子們百思不得其解。迦摩尼說(shuō)：“入江河中去”。我們贊美江河的遼闊、壯觀(guān)。殊不知浩蕩的江河是有千千萬(wàn)萬(wàn)的小水滴組成。小水滴也在組成江河時(shí)找到了自己的位置,感受到了來(lái)自江河的溫暖與力量。二者共生共榮,密不可分。個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系被水滴與江河完美的展現(xiàn)了出來(lái)。

　　個(gè)人的成長(zhǎng)需要企業(yè)的支持。任何人的成長(zhǎng)與發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)的支持與鼓勵(lì)。一個(gè)好的企業(yè)給以員工一種家的感覺(jué)，讓每一個(gè)員工都有歸屬感。如果企業(yè)不做實(shí)事，都是空口白話(huà)，員工如何有歸屬感，那樣如何能安心工作，這樣員工留存率如何能高呢？企業(yè)怎么能有好的發(fā)展呢？

　　企業(yè)的發(fā)展和員工個(gè)人成長(zhǎng)是相輔相成的，也是一種相互依存的關(guān)系，沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展，就不會(huì)給員工提供好的發(fā)展環(huán)境，一個(gè)企業(yè)給我們提供了資源，提供了方針政策的方向，我們個(gè)人在企業(yè)方針政策的帶領(lǐng)下發(fā)揮我們自己的能力。同時(shí)，企業(yè)要更好的發(fā)展，也離不開(kāi)我們個(gè)人的發(fā)展，因?yàn)槲覀儌€(gè)人做得越好，企業(yè)也做得越強(qiáng)越大。

　　提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，把工作變成你喜歡做的，要做最有價(jià)值的事情，每個(gè)人都有不可替代的核心專(zhuān)長(zhǎng)，每個(gè)人都有擅長(zhǎng)的一面，可能是技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)也可能是個(gè)性專(zhuān)長(zhǎng)，核心專(zhuān)長(zhǎng)是你獨(dú)有的，并且對(duì)創(chuàng)造價(jià)值有著決定作用的特長(zhǎng)。要時(shí)刻給自己充電，并且要善于運(yùn)用剛學(xué)到的知識(shí)，還要養(yǎng)成勤思考的習(xí)慣，只有這樣才能才能不斷地提高自己。

　　安布雷拉就是這樣一個(gè)企業(yè)，讓我們?cè)诓粩嗟膶W(xué)習(xí)中共同進(jìn)步，讓我與安布雷拉共成長(zhǎng)，為了更好的明天而奮斗。

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